De leergang wordt geleid door professionals van binnen en buiten de zorg met ruime praktijkervaring met verandering. Pieter van Driel en Michiel Gorzeman zijn vanuit EMplus betrokken.

De training is toegankelijk voor alle SEH artsen.

Het staat de deelnemer vrij hoeveel tijd er in het project wordt gestopt.
De opdrachten vanuit de leergang nemen gemiddeld 4 uur per week in beslag.

De leergang duurt 6 maanden. Enkele maanden na afloop volgt een online presentatie van de uitkomst van de projecten.

Na afloop van de cursus heeft de deelnemer inzicht gekregen in de volgende onderwerpen:
– Hoe maak ik een goed veranderplan?
– Hoe pak ik verandering aan?
– Hoe krijg ik stakeholders mee?
– Hoe zorg ik dat mijn project succesvol verloopt?
– Hoe zorg verandering beklijft?
– Hoe behoud ik plezier in mijn project?
– Hoe trek ik een vastgelopen project weer vlot?

Ook is door de deelnemer een (deel)project afgerond

Accreditatie voor 20 punten is aangevraagd